Mijn naam is Pieter van Goinga
Als ervaren HR-professional en docent onderzoeker in het hbo en inmiddels meer dan 4 jaar ervaring als zelfstandig consultant, HR(D)-interim professional en trainer heb ik een ideale achtergrond om mij bezig te houden met Leren en ontwikkelen in organisaties.
Ik word blij van ingewikkelde vragen en zal altijd een gedegen onderbouwing zoeken voor het advies dat ik geef. Nieuwsgierigheid is een belangrijke drijfveer.
Ik word blij van ingewikkelde vragen en zal altijd een gedegen onderbouwing zoeken voor het advies dat ik geef. Nieuwsgierigheid is een belangrijke drijfveer.
Werkwijze
De ontwikkelvraag vanuit jouw organisatie is leidend en Van Goinga kijkt welke oplossing het beste past bij die vraag.
Dit kan zijn in de vorm van advies, als meestribbelaar, een project of misschien wel een training, speciaal voor uw organisatie ontworpen. Dit doen we door samen naar jouw organisatie te kijken om zo de vraag te snappen. Vervolgens concretiseren we een oplossing en werken we aan de implementatie daarvan.
Welke aanpak we ook kiezen, we stemmen dit natuurlijk eerst met elkaar af. Neem vrijblijvend contact op, dan bespreken we of ik je vraag ook kan beantwoorden.
Welke aanpak we ook kiezen, we stemmen dit natuurlijk eerst met elkaar af. Neem vrijblijvend contact op, dan bespreken we of ik je vraag ook kan beantwoorden.
geef
groei
ruimte
Maak vrijblijvend een afspraak
Ik kijk dan wat ik voor jouw organisatie kan betekenen. Of heb je een vraag? Je kan mij via mail of telefoon bereiken of stel je vraag in het contactformulier.