TRAINING
Intervisie
begeleiding

Tijdens de intervisie bijeenkomsten bespreken we door jou aangedragen casuïstiek. Door het bespreken van een casus, ontdek je waar jouw persoonlijke kracht en belemmering zit bij het oplossen van die casus. Zo gaan we een laag dieper en kom je tot mooie persoonlijke inzichten en concrete handvatten voor de volgende stap. We bespreken dit in een veilige setting met jouw collega's volgens beproefde intervisie methoden onder begeleiding van een ervaren begeleider. In één sessie komen gemiddeld 2 à 3 cases aan bod. Je kan ook kiezen voor een serie van meerdere sessies zodat iedereen aan de kans heeft om een casus te delen.

Deze training is bedoeld voor teams of collega's binnen een organisatie die intervisie willen inzetten om met en van elkaar te leren en te groeien. Dit kan een belangrijk onderdeel zijn van een inspirerende en inclusieve ontwikkelcultuur.

Na het volgen van deze training :

• hebben jullie met elkaar een stap gezet naar een inspirerende ontwikkelcultuur waarin je elkaar beter begrijpt en kent,
• heb je concrete handvatten voor vervolgstappen m.b.t. jouw casus,
• heb je concrete handvatten voor de volgende stap in jouw persoonlijke ontwikkeling,
• heb je inzicht in de ontwikkelthema's voor jezelf en jouw collega's,
• heb je geleerd van elkaar's casuïstiek.

Een intervisie sessie neemt drie uur in beslag waarin er ruimte is voor 2 à 3 cases. Een sessie wordt begeleid door een ervaren begeleider. Deze zet hiervoor verschillende intervisie methoden in. De inhoud wordt bepaald op basis van de door de deelnemers aangedragen casuïstiek.

Voor een goede inbedding in de organisatie en versterking van de ontwikkelcultuur is het ook mogelijk om meerdere sessies te boeken waardoor iedereen ruimte krijgt om een casus aan te dragen.

Klik op de knop om naar de planning & investering te scrollen.